在公司员工福利礼品采购时,企业必须从产品的实用性出发,围绕福利品的品质,突出企业文化、考虑到福利品的纪念价值和福利成本。企福通建议从以下五点出发,真正实现节日礼品福利礼品的价值。
2022-09-19 17:27:05企业职工福利费是指职工工资、奖金、除补贴外,纳入工资管理的福利费用,是帮助职工及其家属处理一些特殊困难,建立集体福利事业的费用。那职工福利费的扣除标准是怎样的呢?
2022-09-16 13:20:38企业在发放员工福利前,都会制作员工福利礼品发放方案,但是企业福利礼品发放会经常出现员工吐槽,不满意的情况,究其原因是因为员工福利不满足员工的真实需求。
2022-09-14 14:30:21公司员工福利投资的目的是为了激发员工积极性,实现甚至超越企业发展目标。将员工福利视为投资而非成本的企业,在吸引、留住、激励优秀人才方面有着显著的竞争优势。
2022-09-07 16:06:46当面临员工福利成本支出缩减,公司调整员工福利政策是摆在面前的一个重要问题,企福通建议企业应有像对待客户一样谨慎的态度对待员工福利调整。
2022-09-05 14:06:56伴随不确定性时代的到来,公司的市场竞争越来越激烈,越来越重视人才。对于企业来说,单靠工资是留不住人才的。企业需要建立有效的引进人才的员工福利制度,重视员工福利关怀,创新福利体系,比如自助式福利体系。
2022-09-01 22:04:18企福通认为,更应将员工福利视为一种竞争武器。随着成本费用的不断攀升,企业一方面要减少不断上升的员工福利成本开支,另一方面又要吸引并留住最优秀的人才,可谓进退两难。
2022-08-31 13:39:37员工是支撑企业成长和发展的关键系统,如何完善员工福利规划是很多企业人力资源都关注的问题,靠的员工福利有助于吸引和留住人才,是员工和整个企业的双赢局面。
2022-08-29 14:59:51每逢佳节,企业都会给员工精心准备礼品,比如公司中秋节员工福利发放。一方面,希望通过福利礼品为员工的工作和生活增添一点色彩,另一方面,他们希望增加员工对企业的认可和归属感。
2022-08-26 12:05:19薪酬福利的重要性不言而喻,职场中的多数人都极为关注公司给员工的薪酬福利问题,并在意企业的薪酬福利管理制度是否合理与公平。对于企业,薪酬福利管理制度是为了激励员工,让员工切身体会到公司对其的关怀之情。
2022-08-22 16:51:53给予员工想要的企业员工福利,可以有效提高员工的幸福感,从而提高员工对企业的忠诚度。 我们应该对员工进行良好的管理,让他们充分发挥自己的价值,不断成长。提升员工福利幸福感包括很多方面,但大致可以归结为以下六条规则:
2022-08-19 17:05:50近年来,员工福利公司团建活动,模式不断翻新,受到企业的高度追捧。然而,许多员工认为,虽然团建活动很热闹,但它并不能反映企业的深层关怀。
2022-08-17 14:54:04对员工来说,硬性员工福利满足生存需求,企业软福利的重要性在于满足心理需求和精神尊重。在硬指标相似的情况下,看不见、摸不着、具体感知的软福利往往是企业的加分项,会吸引更多的优秀人才。
2022-08-15 11:33:44临近中秋,企业团购福利的需求旺盛,如何有效整合资源,进行更专业更便捷的福利发放,选择满足企业、员工对福利礼品多元化、个性化需求,企福通将带来解决方案。
2022-08-08 11:55:08合理公平的公司福利非常重要。对于员工来说,如果他们觉得在企业福利待遇方面不公平或欺骗,他们不能容忍扣除等现象,会带着情绪工作,甚至更极端的行为,直接影响他们的工作效率,对企业来说也是一种损失。
2022-08-05 13:55:57近日,京东公司员工福利规划宣布调整,京东物流员工公积金缴存比例下调至5%,有物流员工估算,这波操作相当于实际全员降薪9%左右。
2022-08-03 14:34:02回到顶部
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