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年轻员工福利体系设计_健康、个性、多元化
在数字化浪潮下，为了增强新一代员工的归属感和幸福感，优秀的雇主加快了数字化福利升级的步伐。如何设计年轻员工福利体系设计？福利管理模式的创新已成为关键。
2022-02-28 11:12:09 -
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有效的员工福利设计既要有特色还需向员工传达
企福通分析多个没有效的员工福利设计案例，原因是其公司福利没有特点，而且比较分散。怎样解决福利已经很长时间没有让员工意识到的问题并如何设置有效的员工福利设计呢？
2022-02-25 14:04:35 -
为什么一些企业将员工福利体检作为福利？
在新员工入职前需要做入职体检，平常工作时有一些企业也会涉及一些员工福利体检，将体检作为员工福利对企业和员工有什么价值？
2022-02-25 13:57:33 -
公司员工福利礼品方案设计
员工福利礼品计划是各企业人力资源负责，企福通致力于帮助企业解决员工福利问题，建立员工福利制度的各个方面，以下是2022年公司员工福利礼品计划的具体内容。
2022-02-25 13:46:43 -
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受欢迎的公司员工福利有哪些呢？
国内企业80%的员工福利仍然停留在法律规定的员工福利上，如五险一金、年终奖金等。除了法定福利以外，那么受欢迎的公司员工福利有哪些呢？
2022-02-24 15:11:50 -
携程公司员工福利新政策-推行混合办公制度
2月14，携程正式宣布了新的员工福利政策--实施混合办公。携程公司员工福利占据各大媒体头条，为什么这项员工福利计划引起广泛讨论，混合办公制度在将来是否会成为办公主流？
2022-02-24 15:07:46 -
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员工福利包括哪些内容以及多样化形式有哪些
员工福利是指企业为员工提供的劳动报酬的间接组成部分，通过向员工或其亲属提供一定的非现金报酬、环境服务、健康保障等。那么，员工福利包括哪些内容呢？
2022-02-22 11:05:36 -
阿里巴巴的员工福利_增加员工幸福感
员工福利是大公司的检验标准之一，企福通将以阿里巴巴的员工福利为例，列举阿里具体实施的福利项目，和对团队带来的影响和益处，希望HR可以借鉴交流。
2022-02-22 11:03:25
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