福利项目
福利项目包括法定福利，如五险一金、年节假日等，以及企业补充福利，包括培训、补充保险、员工福利礼品、文娱活动、团建项目、奖励、津贴补助、健康管理、保障项目、各类生日、节日礼金等内容。
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企业福利的发展变迁史是怎样的？
福利作为工资的有力补充，可以让员工进一步感受到企业的关怀和温暖，缓解员工的担忧，完美平衡员工的工作和生活，了解一下企业福利的发展变迁史是怎样的？
2022-04-22 11:08:16 -
谷歌员工的福利项目盘点
国外一小哥发布了一条关于Google的视频，介绍了谷歌员工的福利，企福通盘点了员工福利项目：免费晚餐、通勤车、宠物上班、按摩积分、婴儿消费券、高抚恤金、80/20法则。
2022-04-24 10:50:53 -
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多样化的企业补充福利项目帮助节省福利成本
随着劳动力成本的增加和外部人才竞争压力的加剧，企业不得不增加员工福利，采用多样化的企业补充福利项目可以帮助降低企业福利成本，提高员工的工作积极性。
2022-04-28 11:44:08 -
员工福利待遇补充满足员工弹性需求
员工福利待遇补充是近20世纪在发达国家发展成熟的新型企业福利项目。员工可以根据自己获得激励的积分，并按积分兑换的比例从福利项目中选择和匹配所需的弹性福利。
2022-04-28 11:48:48 -
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企业弹性福利方案为什么越来越受欢迎？
企业弹性福利方案为什么越来越受欢迎？是因为不同的群体对企业福利项目有不同的要求，而企业弹性福利方案解决了这些不同的需求。企业弹性福利方案是否受员工欢迎，我们必须先分析人群的需求。
2022-05-27 10:49:55 -
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