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福利项目

福利项目包括法定福利，如五险一金、年节假日等，以及企业补充福利，包括培训、补充保险、员工福利礼品、文娱活动、团建项目、奖励、津贴补助、健康管理、保障项目、各类生日、节日礼金等内容。

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员工健康关怀为何越来越受到员工的重视

随着人口老龄化的加剧，健康对于人们来说至关重要。据企福通福利平台调查，对于企业员工来说，员工健康关怀也越来越受到员工的重视，员工健康关怀方面的员工福利越来越受到员工的喜爱。

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2022-07-15 14:15:05
企业员工福利风险识别及规避方法建议

员工福利风险识别及规避方法根据风险表现形式可以有多种分类方法，但是每一种类型的员工福利在为企业发展创造机会的同时都有可能带来风险。

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2022-07-22 11:04:05
公司培训学习福利是员工重要的福利之一

目前，许多公司的培训成本正在增加，但人才流失现象仍不可阻挡，成为许多企业难以解决的问题。调查一流企业的培训经验，不难发现公司培训学习福利正在从“企业投资”向“员工福利”转变。

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2022-08-01 17:31:58
公司中秋节员工福利发放的礼品如何选择？

每逢佳节，企业都会给员工精心准备礼品，比如公司中秋节员工福利发放。一方面，希望通过福利礼品为员工的工作和生活增添一点色彩，另一方面，他们希望增加员工对企业的认可和归属感。

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2022-08-26 12:05:19
自助式福利体系如何设计？有何优势？

伴随不确定性时代的到来，公司的市场竞争越来越激烈，越来越重视人才。对于企业来说，单靠工资是留不住人才的。企业需要建立有效的引进人才的员工福利制度，重视员工福利关怀，创新福利体系，比如自助式福利体系。

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2022-09-01 22:04:18
对于企业来说员工福利平台怎么选择？

企业福利的意义在于可以给员工在下班后带来惊喜，加强企业与员工之间的沟通和相互信任，实现内部员工激励的效果，提升外部企业品牌。那对于企业来说员工福利平台怎么选择呢？

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2022-09-09 10:54:48
企业发放员工福利礼品发放方案内容及注意点

企业在发放员工福利前，都会制作员工福利礼品发放方案，但是企业福利礼品发放会经常出现员工吐槽，不满意的情况，究其原因是因为员工福利不满足员工的真实需求。

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2022-09-14 14:30:21
实施弹性福利计划的优势有哪些？

近些年，弹性福利计划逐步成为吸引和留住人才是人力资源战略的核心内容。弹性福利也被称为“自助餐式福利”员工根据自己持有的积分自主的单独找到员工福利礼品进行兑换，使企业花费相同的福利成本，最大限度地提高员工满意度。

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2022-09-23 17:39:24
员工福利如何优化管理：七个关键注意要点

对一些企业来说，尽管员工福利投入了很多运营成本。但许多员工抱怨他们的福利不好。一方面，成本上升，新的公司福利项目不断引入；另一方面，员工对福利的关注逐渐增加。员工福利如何优化管理？

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2022-10-14 17:32:45
员工积分福利越来越受到企业关注的原因

灵活的福利可以有效地解决员工福利选择、分配、满意度低、数据不透明的问题。随着数字化+随着生活的到来，员工对福利的需求越来越多样化，员工积分福利管理也越来越受到企业的关注。

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2022-11-11 17:56:15
公司发放员工的福利如何有仪式感

公司发放员工的福利如何有仪式感？对于员工来说，他们自然希望收到现金，但他们也必须纳税。实际福利金额将减少，这并不划算。对于企业来说，直接发现现金的形式确实很容易，但员工很快就会忘记，员工福利感知并不强烈，根本无法发挥激励作用。企业经理想要的是如何花5元10元，以最大限度地提高福利效果。

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2022-11-25 19:12:53
弹性福利制度规划和设计应遵循的准则

弹性福利是公司积极鼓励的主要方式，这与员工的特点和需求密切相关。弹性福利制度的成功在一定程度上取决于员工的真实需求。满足不同年龄段的需求、弹性福利制度规划的首要标准是不同阶段的背景和各级员工的多样化需求。此外，弹性福利制度规划和设计应遵循以下准则：

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2022-12-02 16:49:08
简述如何制定企业员工福利制度？

员工福利不仅是8小时工作时间内的必备项目，也是8小时外的贴心加分项目。完整的公司员工福利制度可以成为留住员工的有力帮助。相应的行政工作命题是如何制定公司员工福利制度？企福通员工福利平台为您解答。

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2022-12-12 16:10:01
为什么员工福利的效果有人说好有人说不好？

现在员工福利是各大企业吸引人才的常用手段之一，但为什么员工福利的效果有人说好有人说不好呢？有些企业花了很多钱给员工发福利，但总是达不到预期员工福利的效果，就像种渠道发通知一样，但员工还是感受不到幸福感。

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2022-12-16 17:16:03
弹性福利计划的设计需要与福利项目匹配

弹性福利计划的设计是一种以员工为导向的福利制度。它以员工的需求为中心，为员工设计包含各种福利项目的菜单。员工可以从企业提供的各种福利项目的菜单中自由选择所需的福利礼品。

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2022-12-19 17:08:36
弹性福利管理已成为企业福利的有效管理方法

对于许多企业来说，员工福利的成本逐年增加，但巨大的福利成本并不理想。如何花更少的预算来吸引和保留优秀的人才是许多企业面临的一个主要问题。事实上，在人才竞争激烈的互联网、金融、制药等领域，弹性福利管理已成为企业管理员工福利的有效管理方法。

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2023-02-10 15:55:41
创意员工福利平台推荐企福通

员工福利是现代企业管理的重要组成部分，员工福利关怀可以有效吸引和留住人才，提升企业形象和市场竞争力。然而，随着社会的发展，年轻一代越来越讲究差异化和个性化，传统的员工福利似乎难以对年轻一代的员工形成有效吸引，企福通深知企业目前的痛点，创意员工福利平台推荐企福通。

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2024-05-30 17:13:08