新员工激励
新员工处于全新的环境，激励措施可帮助新员工尽快适应环境，对企业产生良好印象，形成主动性、创造性等良好的工作习惯。 激励方式包括安排老员工带动，制定合理的薪酬奖励，营销企业家庭氛围，管理层面则通过培训福利、正向鼓励为主，帮助新员工实现个人价值，降低离职率。
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