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领导激励员工是一门管理课程,可分为精神激励:听取员工意见、设置工作目标,鼓舞团队士气以外;物质激励:奖金、员工福利等物质形式。 领导激励员工的其他手段包括,给予员工相应的荣誉、培训机会和晋升管理层等。
做好知识型员工激励及员工关怀工作已经成为各大企业重点工作之一,全面质量管理激励也作为主流的管理方式被很多知名企业采纳。
有很多优秀的员工激励机制及员工激励方案,每个企业对员工关怀和激励的态度都不一样,员工发挥的作用和能力也不一样,企福通将带来一个员工激励经典案例。
领导激励团队成员的方法出色,会创造出员工们最高的敬业度和忠诚度,而这就是那些高效领导者与一般领导者的区别。
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