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员工考核激励是通过日常或项目考核,评估员工的行为和绩效,从而给予员工奖励、惩罚、晋升等。 考核激励的目的是通过考核提高员工知识及技能素质、加深员工了解工作本职及目标、激发员工创造力,增加主动性,创造高效团队,提高企业整体管理水平。
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