企业员工福利计划
企业员工福利计划（Employee Benefit Plans），是指企业根据自身情况以及人才发展需求，为员工提供除工资以外的物质及精神福利的综合计划内容，其中包括法定福利、企业内部福利、福利形式、福利发放时间、福利发放内容、发放条件以及发放细则等内容。
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提高员工福利满意度的六个诀窍
员工福利越来越受到员工的重视，有时甚至是选择雇主的重要标准。员工福利礼品需要企业付出巨大的运营成本。提高员工福利满意度的六个诀窍。
2022-03-10 11:21:28 -
做公司员工福利工作计划，不得忽略的七个关键点
企业实施公司员工福利工作计划一是为员工提供风险保障；二提高生产热情、建立员工激励机制；三是利用税收优惠政策和降低当前企业用工成本。
2022-03-10 11:25:20 -
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员工福利的案例：西南航空将员工福利与公司未来绑定
企业都须提供一定的员工福利，以应对就业市场的竞争，企福通将通过西南航空员工福利的案例展示如何创建能让员工和潜在雇员不由自主内心向往的特色鲜明项目，帮助企业在竞争中取得吸引人才和留住人才。
2022-01-05 18:24:16 -
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企业硬性和软性福利包含什么项目
员工福利计划通常主要由以下部分组成：国家规定实施的各种基本社会保障、企业年金等商业团体保险计划、股权、期权计划、其他企业硬性和软性福利等。
2022-03-22 10:44:25 -
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在经济低迷时期如何处理员工福利激励？
如何处理在经济形势不好情况下的员工福利，是很多企业头疼的事情，因为受困于公司的财务预算，那么如何处理好困难时期的员工福利激励问题呢？
2021-12-29 18:39:49 -
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员工福利规划与管理需传递企业价值及信仰
现在，一些传统意义上的员工福利项目已经被视为理所当然的权利，例如，带薪休假，医疗福利等等。因此，很多企业付出成本及精力，努力做好员工福利规划与管理，以此创造众不同的员工福利项目。
2022-01-04 09:40:38 -
阿里巴巴的员工福利_增加员工幸福感
员工福利是大公司的检验标准之一，企福通将以阿里巴巴的员工福利为例，列举阿里具体实施的福利项目，和对团队带来的影响和益处，希望HR可以借鉴交流。
2022-02-22 11:03:25 -
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如何让员工福利计划设计方案更有吸引力
生产型企业往往会有各种各样的员工福利手来吸引人才，如何通过员工福利计划设计方案更好地达到吸引人才效果，是生产型企业面临的一个非常重要的问题。
2022-03-31 15:36:17 -
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企业员工福利保障计划如何策划？
许多企业的员工福利计划不受欢迎，不能满足员工的真实需求。在制定员工福利计划时，员工福利保障计划要先解决员工的需求，了解员工的意愿。
2022-04-02 18:04:03 -
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