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福利补贴不同于工资和奖金,员工福利补贴是指企业为员工建立的某些补助和补贴,补贴基本上是以现金形式固定发放的,目的是减轻员工生活负担及压力,常见的补贴形式包括:工作津贴、高温补贴、岗位补贴、交通补贴、困难补助等。
员工福利机构是指由企业代表、员工代表、福利事业单位人员共同组成,企业内部依法设立的企业管理员工福利事业的机构。
员工福利是企业薪酬管理体系的一部分。员工福利通常包括健康保险、带薪假期或养老金。这些奖励将作为公司的员工福利奖励给员工个人。
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