国外员工福利
国外公司根据其当地的政策、人文环境不同，员工福利也有所区别和差异较大。 据报道，美企每年为职工福利支出占比总成本38%，欧洲国家如丹麦占比12%。日本劳动文化信奉终身雇佣制，故其企业福利对职工本人、家属、子女照顾颇深，强化员工主人翁精神及对企业忠诚度。
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