企业福利计划是企业人才战略发展的重要一部分,其框架包括:企业福利的规划、企业福利的预算、企业福利待遇标准、休假福利、培训福利、文娱福利、公司设施环境福利,以及福利给付的形式和时间周期。
随着市场竞争的加剧,有效的企业福利已成为企业激励员工、保留人才的重要手段。目前,对差异化员工福利的需求越来越明显,传统的企业福利模式难以有效承担,越来越多的企业开始选择将企业福利数字化,使用企业数字化福利商城平台。在本文中,企福通和您分享企业数字化福利商城平台对企业的作用。
2022-12-09 15:03:36随着数字化时代的到来,越来越多的企业开始重新审视和规划自己的企业员工福利礼品定制方案。在传统实物礼品的基础上,虚拟礼品以其灵活、创新、环保等特点,正在员工福利领域崭露头角。
2024-03-18 09:28:46建立具有竞争力、前瞻性的员工福利体系是有效提高员工工作积极性的方法。在制定员工福利体系的时候,您是否会为如何制定员工福利平台采购清单而烦扰?企福通员工福利平台深知您的困扰,为您推出了一系列员工福利采购项目,希望对您有所帮助。
2024-05-31 17:33:39回到顶部
400-640-6900
公众号
客服咨询