福利种类
员工福利按照范围内容可以划分为不同的福利种类，有国法定员工福利，主要包括：法定假日、带薪休假、社会保险；企业内部福利，主要包括：团购商业保险、节假日福利礼品、健康体检、体育建设、团队拓展、生日福利、旅游福利、下午茶、交通补助、集体福利等内容。其中法定福利是国家强制执行，企业内部福利则是企业按照收入水平、人才规划内部执行。
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企业福利内容包括哪些种类及项目？
员工不仅重视工作待遇，而且越来越重视各种企业福利内容。员工福利包括以下福利类型：餐饮补助、住房补助、交通补巾、带薪休假、节日福利、生日福利、员工补充医疗保险和单位体检。
2022-02-15 11:10:13 -
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企业常见的员工福利的项目和形式
企业需要选择合适的员工福利礼品，建立一套高效激励的福利制度，最大限度地提高有限的成本投资，更好地保留和激励优秀员工，员工福利的项目和形式一般包括以下类别：
2022-03-08 11:28:47 -
一般国企有什么福利项目？
很多人刚刚进入社会，面临着就业选择的困惑。很多人会选择国有企业，因为想寻求稳定。并且国有企业的员工福利有非常完善的制度。国企有什么福利项目？
2022-04-01 16:13:33 -
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企业推行个性化福利方案须因地制宜
薪酬与员工福利管理模块，则是企业对员工工作的“回报”。是员工最重视、也最容易直接感知到的那一部分。并且，越来越多的企业推行个性化福利方案。
2022-04-07 11:26:23 -
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