员工福利的形式相关内容-企福通

福利的形式

员工福利形式包括社会福利、实物、非现金、培训、期权、假日等不同福利的形式。其中节日福利重点包括春节、中秋、端午、国庆节福利几种；津贴补助包括交通补助、出差补助、通讯补助、住房补助、餐饮补助等；激励型福利包括全勤奖励、优秀员工奖励、绩效奖励等；保险福利包括法定保险及企业自愿提供保险两种。

企福通帮助企业全面提升员工福利

从实物发放到礼品卡到积分平台，整个行业从技术、服务、需求匹配上，都在提升员工福利进步，现在已经进入弹性员工福利时代。

2022-02-15 11:27:52

公司培训福利-吸引优秀员工砝码

公司培训福利已成为致命的吸引力，为人才提供培训和发展机会已逐渐成为吸引优秀人才的重要砝码。员工意识到培训是最好的员工福利，培训福利化应运而生。

2022-03-29 11:19:18

员工福利发展趋势：福利平台需求同比增长102%

随着企业越来越重视员工福利，员工对企业福利有更高的需求和感知，员工福利发展趋势也由传统的统一实物发放转为数字化福利平台发放，福利平台因满足员工需求和提升了员工福利感知体验，越来越成为企业的刚性需求。

2022-02-28 11:19:22

企业常见的员工福利的项目和形式

企业需要选择合适的员工福利礼品，建立一套高效激励的福利制度，最大限度地提高有限的成本投资，更好地保留和激励优秀员工，员工福利的项目和形式一般包括以下类别：

2022-03-08 11:28:47

一般国企有什么福利项目？

很多人刚刚进入社会，面临着就业选择的困惑。很多人会选择国有企业，因为想寻求稳定。并且国有企业的员工福利有非常完善的制度。国企有什么福利项目？

2022-04-01 16:13:33

福利的形式