为确保员工福利制定及发放能高效、可操作性,需要制定公司员工福利方案,方案内容包括福利发放目的、福利调查、发放范围、发放项目、节日福利、生日福利、假期福利、给付流程、调整等环节。
企福通员工福利平台,专注于为企业提供全场景数字化员工福利解决方案。提供员工福利、员工激励、员工关怀等服务,提高员工的满意度与幸福感。
2022-01-14 10:40:57疫情之下,春节将至,在安全的情况下发放员工福利成了企业的难题,其实解决也很容易,我们把企业员工福利礼品从线下搬到线上即可。
2022-01-24 09:43:05员工福利方案设计的过程当中,首先要了解员工福利是什么以及员工福利的分类,以及企业设着员工福利的目的与目标才能更好的设计公司福利发放方案。
2022-02-14 17:11:52以企福通为代表的数字企业员工福利平台帮助企业人力资源或雇主升级员工福利策略,解决员工福利管理需求的痛点,满足员工多场景的需求,提供有价值、温暖的福利解决方案。
2022-02-28 11:16:10近年来,为了不断提高竞争力和员工的工作满意度,企业不断改革员工福利方案。此时,公司员工福利创新方案也越来越受到提及,以使企业的员工福利更具内部公平性和外部竞争力。
2022-03-07 10:31:10很多大企业、外资企业福利项目多,那么对人数不足20人的小公司,会面对许多人力资源管理的痛点,那么如何做好创业公司员工福利方案设计呢。
2022-04-11 11:43:30企业内部福利管理制度公平性是员工对企业工作的相对价值认可,员工将自己的收入、员工福利与组织中其他员工比较,以确定是否具有内部公平性。
2022-03-14 14:43:46回到顶部
400-640-6900
公众号
客服咨询